Instagram: 15 000+ подписчиков · Новости иммиграции в США · общение · обзоры · прямые эфиры

H-1B lottery второй раз: что делать после проигрыша 2026

Обновлено

Содержание статьи
  1. Когда можно участвовать снова
  2. Как теперь работает отбор
  3. Что можно делать в ожидании следующего цикла
  4. Почему не стоит просто ждать несколько лет подряд
  5. Практический план на время ожидания
Стеклянная банка с чистыми бумажными жребиями на столе как символ повторного участия в лотерее H-1B
Кандидаты с невысоким заявленным уровнем зарплаты статистически проходят реже.

Не пройти отбор H-1B с первого раза, обычная ситуация: с 27 февраля 2026 года отбор идёт по системе взвешенного распределения по уровню зарплаты позиции, и кандидаты с невысоким заявленным уровнем зарплаты статистически проходят реже.

Когда можно участвовать снова

Регистрация на H-1B открывается раз в год, обычно в марте, на позиции, начинающиеся с 1 октября того же года. Если регистрация не прошла отбор, единственный формальный вариант, ждать следующего цикла и подавать заново через того же или другого работодателя.

Как теперь работает отбор

Уровень зарплаты позицииЧто это значит для шансов
Level 4, самый высокийМаксимальное количество весовых баллов в отборе, выше шанс на выбор
Level 3Промежуточный вес
Level 2Пониженный вес относительно верхних уровней
Level 1, начальныйМинимальный вес, статистически ниже шанс пройти отбор

Уровень зарплаты определяется по шкале Department of Labor OEWS для конкретной позиции и региона, а не произвольно работодателем, поэтому повлиять на него можно только через изменение самой предлагаемой зарплаты или должности.

Что можно делать в ожидании следующего цикла

  • Оценить альтернативные визовые категории, не зависящие от квоты: O-1, L-1A для внутрикорпоративных переводов, TN для граждан Канады и Мексики
  • Если профиль сильный, рассмотреть EB-1A или EB-2 NIW, self-petition категории без работодателя и без лотереи
  • Продолжать легально находиться в стране на текущем статусе, если он это позволяет, соблюдая все сроки
  • Обсудить с работодателем возможность повысить заявленный уровень зарплаты позиции для следующей регистрации

С 27 февраля 2026 года отбор идёт по взвешенному распределению зарплаты, и Level 1 статистически проигрывает Level 4 из года в год. В Telegram-канале Аида разбирает, как меняются правила лотереи и что с этим делать.

Подписаться на канал

Почему не стоит просто ждать несколько лет подряд

Каждый год без прохождения отбора, это год без прогресса к постоянному статусу. Если за это время накапливаются реальные профессиональные достижения, публикации, награды, признание в отрасли, разумно параллельно готовить self-petition категорию, не зависящую от удачи в лотерее.

Практический план на время ожидания

  1. Провести честную оценку профиля: закрывает ли он критерии EB-1A или тест Dhanasar для NIW уже сейчас
  2. Начать собирать доказательную базу параллельно с ожиданием следующего цикла H-1B, а не после очередного проигрыша
  3. Обсудить с работодателем cap-exempt варианты, если компания аффилирована с университетом или research-организацией
  4. Рассмотреть O-1 как более быстрый путь при наличии достижений, не дожидаясь ежегодной лотереи вовсе

Если профиль уже закрывает часть критериев EB-1A или NIW, ждать следующей лотереи не обязательно. Квиз за 2 минуты покажет, стоит ли готовить self-petition параллельно.

Пройти квиз, 2 минуты

Частые вопросы

Увеличиваются ли шансы, если подаваться несколько лет подряд?
Формально нет, каждый год это новый независимый отбор с новым распределением по уровням зарплаты, статистика прошлых лет не влияет на текущий цикл.

Можно ли зарегистрироваться у нескольких работодателей одновременно?
Да, легально, если каждый работодатель действительно намерен нанять кандидата, но дублирующие регистрации от имени одного и того же работодателя запрещены.

Помогает ли повышение заявленной зарплаты позиции пройти отбор?
Да, более высокий уровень зарплаты по шкале OEWS даёт больше весовых баллов в новой системе отбора, но зарплата должна реально соответствовать позиции, а не быть искусственно завышенной.

Читайте также

H-1B: полный гид · H-1B или O-1 · EB-1A

Другие иммиграционные программы

Бесплатно

Текстовый разбор вашего кейса в Telegram

Не уверены, подходит ли вам этот путь? Напишите Аиде в личные сообщения: кто вы по профессии, чего добились и какая цель. Она посмотрит и подскажет, с чего начать.

  • Профессия, опыт и ключевые достижения
  • Цель: виза, грин-карта, переезд или что-то другое
  • Страна проживания и желаемые сроки
Написать Аиде в Telegram Откроется личный чат, текст сообщения уже подставлен

Комментарии (2)

Анастасия: Что делать, если я проиграл лотерею H-1B второй год подряд?

Аида Хазиева, иммиграционный консультант Extravisa
Аида Хазиева | Эксперт по иммиграции и визам США

Если H-1B lottery не сработала второй год подряд, я бы не строила весь план только на следующей попытке. Можно снова участвовать, но параллельно стоит оценить cap-exempt работодателей, O-1, L-1, F-1/OPT STEM при наличии оснований, EB-2 NIW или EB-1A. Какой путь реальный, зависит от профессии, статуса и профиля.

Михаил: Есть ли способ повысить шансы на H-1B lottery при повторной подаче?

Аида Хазиева, иммиграционный консультант Extravisa
Аида Хазиева | Эксперт по иммиграции и визам США

Легального способа «купить» больше шансов в лотерее нет. Сейчас система ориентируется на уникального beneficiary, поэтому множественные регистрации через связанные компании не должны превращаться в несколько независимых шансов. Реально повысить вероятность можно только сохраняя несколько законных иммиграционных стратегий, а не манипулируя регистрациями.

Частые вопросы

Увеличиваются ли шансы, если подаваться несколько лет подряд?

Формально нет, каждый год это новый независимый отбор с новым распределением по уровням зарплаты, статистика прошлых лет не влияет на текущий цикл.

Можно ли зарегистрироваться у нескольких работодателей одновременно?

Да, легально, если каждый работодатель действительно намерен нанять кандидата, но дублирующие регистрации от имени одного и того же работодателя запрещены.

Помогает ли повышение заявленной зарплаты позиции пройти отбор?

Да, более высокий уровень зарплаты по шкале OEWS даёт больше весовых баллов в новой системе отбора, но зарплата должна реально соответствовать позиции, а не быть искусственно завышенной.

Сопровождение Extravisa

4 уровня поддержки под ваш кейс

Одна линейка для всех программ. Выберите глубину сопровождения и юридическую защиту.

Условия refund: Guarantee Policy

Написать